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携手同心 坚定信心 融入基层 躬身践行——记集团总部“沉浸式”行动学习启动会

发布时间:2023-03-31

为加强集团总部管理与服务能力建设,切实转变总部“坐而论道、纸上谈兵”的工作作风,发扬求真务实的工作精神,将“工学结合”融入到工作、学习中,集团总部启动了2023年度全员“沉浸式”行动学习。

3月29日,集团召开总部“沉浸式”行动学习启动会,集团副总经理李慧斌主持会议并宣贯《集团总部2023年度全员“沉浸式”行动学习方案》,审计法务部姚芸和业务发展部张喆作为学员代表进行了表态发言。姚芸表示,本次学习要撕下名牌,设身处地、主动融入、主动作为,深入基层、心入基层,享受学习过程,提升自身能力。张喆表示,要怀揣“学习的心、踏实的心、负责的心”,保持谦虚的态度,保持强烈的求知欲,虚心学习,放低心态,发扬“眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤”精神,从细节中学习,在实践中成长。

集团党委书记、董事长汪梅方在会上提出了行动学习要求。他指出,要明确为什么学。一是了解基层,避免机关作风;二是拓展能力,避免乱作为;三是换位思考,增加新历练。要明确学什么内容。认真学习商品知识、陈列知识、推销话术、供应链知识等,做到真心沉淀。

具体怎么学,汪梅方强调,一要沉浸式学,放下身段,珍惜学习机会;二要跟班走学,听从安排,遵守门店作息时间,与门店完全同步;三要定目标学,明晰自身解决什么问题、短板,不随波逐流。

汪梅方要求做好学习过程管理,集团人力资源部要定期巡查、随时抽查,对学员学习能力、工作态度、执行能力、顾客服务等方面进行评价,定期组织交流分享,将学习考评结果纳入个人年度业绩考核中。

奔赴基层一线行动学习的号角已经吹响,集团总部全员将珍惜学习机会,把本次学习作为强化实践锻炼、提高能力素质的重要举措,快乐学习、享受学习,快乐工作、有效工作,将学习成果转化为推动集团高质量发展的工作动力和成效。

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